為進一步提升中陜核新材料有限公司職工的專業技能水平，激發職工的工作熱情和創造力，營造積極向上的企業文化氛圍，新材料公司分會結合生產經營實際，組織開展了2024年職工勞動競賽，新材料公司全體職工參加。
此次勞動競賽由理論知識和生產技能實操兩部分組成，12月11日，各部門、車間共70余名職工參加了理論知識競賽，新材料公司副總經理劉振川做賽前動員講話，副總經理、分會主席鄭銀龍主持并擔任監考。競賽采用閉卷考試的方法，以綜合崗位賦能知識、專業技能、安全規范、行業標準等為考試范圍。此次理論知識競賽不僅是對參賽選手理論水平的驗證，更是對新材料公司職工的一次理論知識短板的診斷，為下一步明確職工的培訓內容指明了方向。
12月17日，生產技能實操項目參賽選手齊聚標準化廠房，競賽由行車、叉車操作規范(實操)、質檢化驗樣品質檢分析及機修、電工操作規范(實操)五個項目組成。來自氧化鉬、鉬鐵、硫酸車間的27名參賽選手全神貫注、沉著冷靜，以過硬的專業技能、豐富的實踐經驗應對比賽，淋漓盡致地展現了他們的職業技能和實操水平。12月18-19日，質檢化驗樣品質檢分析及機修、電工操作規范(實操)競賽在質檢化驗中心及3號庫開始，質檢化驗樣品分析項目評委對13名選手取樣、做樣、計算、數據填寫等進行嚴格評分，機修操作規范考驗了參賽職工的電焊、切割技能，電工操作規范考驗了參賽職工電路圖的識別與現場裝配，有效考驗了參賽選手基礎知識的扎實程度。
12月24日，新材料公司2024年職工勞動競賽閉幕式暨頒獎典禮在標準化廠房舉行，新材料公司領導班子出席了閉幕式并為獲獎選手頒獎，公司副總經理、新材料公司黨支部書記、執行董事、總經理王強做競賽總結講話，他強調，本次勞動競賽全面檢驗了新材料公司職工理論知識與實際操作能力，不僅為廣大職工提供了一個展示自我、切磋技藝的平臺，同時也進一步激發了鉆業務、學技術、練技能的熱情，教育引導了廣大職工踐行弘揚工匠精神，助推新材料公司高質量發展。